PaySika Recrute : un(e) responsable trésorerie et compensation monétique

Concernant PaySika :

PaySika est une fintech qui développe un ensemble de solutions bancaires pour les pays d’Afrique francophone en commençant par l’Afrique centrale, où plus de 80% de la population n’a pas accès aux services bancaires. Grâce à une équipe très sympathique et multiculturelle, nous partageons l’objectif commun de devenir la première super application financière en Afrique centrale, permettant aux utilisateurs de faire des achats dans le monde entier, de suivre leurs dépenses, de recevoir facilement de l’argent de l’étranger, etc. Nous avons lancé en novembre 2022, une application mobile unique en son genre au Cameroun avec une carte VISA gratuite, le transfert de carte à carte, le transfert vers d’autres portefeuilles d’argent mobile, le dépôt dans la carte depuis le confort de la maison.

Avec une application très conviviale, notre spécificité est notre capacité à innover très rapidement et à créer des outils ergonomiques pour répondre aux besoins de nos clients et à monter en puissance rapidement. Nous sommes soutenus par certains des meilleurs Angels investors au monde et VCs en Afrique.

Responsabilités :

• Compensation avec nos différents partenaires (Banques, VISA, etc),
• Réconciliation/compense journalière des différents comptes avec nos différents partenaires,
• Assurer la disponibilité journalière de la flotte de monnaie électronique pour assurer la couverture de paiement,
• Faire le suivi nécessaire en cas d’incohérence sur les différents comptes,
• Assurer l’équilibre des comptes,
• Assurer les paiements par nos différents partenaires,
• Gérer le paiement des factures relatives aux opérations de cartes,
• Faire une compense journalière des “EPs reports” envoyés par VISA et comparer aux prélèvements sur les comptes d’opérations,
• Tracker les flux de frais divers des réseaux de cartes et s’assurer de leur cohérence avec les débits de notre partenaire bancaire,
• Commander de la devise lorsque nécessaire et garder un registre à jour des taux,
• Ecrire des recommandations pour l’amélioration du core banking afin de faciliter la réconciliation à l’échelle et qui sera implémenté par l’équipe tech,
• S’assurer de l’application correcte de la réglementation au niveau des processus opérationnels de PaySika avec l’ensemble des acteurs,
• Rédiger des rapports journaliers de l’état de la trésorerie sur les différents comptes et réaliser des mouvements pour régulariser lorsque c’est nécessaire, 
• Produire des KPIs,
• Ecrire des recommandations des fonctionnalités de back-office à mettre en place pour faciliter la réconciliation et le suivi des compensations,
•  Mettre à jour les processus de flux d’argent au sein de l’application en fonction de l’évolution,
• Produire des P&L relatifs à l’activité de carte et s’assurer qu’il n y ait pas de pertes.

Profil du candidat et Conditions requises :

• Master’s degree en finance, comptabilité, business management, ou dans un domaine similaire,
• Expérience de 3 et plus ans dans les équipes opérations bancaires/monétiques/Gestion de trésorerie dans les services financiers locaux (banques, microfinance, EMEs, etc.) ;
• Sens poussé de l’analyse et familier aux rapports de VISA/Mastercard,,
• Maitrise fine de la réglementation de change et des exigences réglementaires de la COBAC sur la création de monnaie électronique,,
• Lorsqu’on parle de VOL, PIF, etc cela n’a pas de secret pour vous,
• Une certification professionnelle dans le domaine est un plus,
• Très forte attention aux détails,
• Capacité à travailler sous haute pression,
• Attitude orientée résultat, 
• Indépendant et autonome,
• Bilingue : Français et Anglais.

Comment postuler ?

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV avec pour Sujet : Responsable trésorerie et recouvrement à l’adresse suivante :  jobs@paysika.co/cartebancaireusd 

Avantages de travailler sur PaySika:

• Un environnement stimulant, chaleureux et amical
• L’opportunité de participer à l’évolution d’une entreprise en démarrage qui vise à s’étendre rapidement en Afrique centrale et au-delà,
• Un environnement de travail collaboratif avec un fort esprit d’équipe,
• Une culture axée sur le développement continu des collaborateurs,
• De nombreux défis passionnants à relever et donc à apprendre dans votre rôle quotidien.

Nous examinerons toutes les candidatures sur la même base. PaySika est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les collaborateurs.

Date limite de candidature : 12 juillet 2023